voor ambitieuze high potentials

Strict Academy voor een uitdagende carriere

Strict Academy is een enorme kans voor ambitieuze HBO-ers en WO-ers. Zet de eerste stap in je carrière heel bewust door te werken voor (inter)nationale top-100  opdrachtgevers vanuit een organisatie waar je wordt getraind en begeleid door de beste consultants in de ICT-markt.

Met Strict Academy bieden wij :

  • Een baan bij een top-5 bedrijf van NRC’s Beste Werkgevers Onderzoek 2015.
  • Gedurende 2 jaar 2-4 opdrachten bij onze klanten, zoals: ABN AMRO, PRORAIL, Schiphol & UMC Utrecht.
  • 2 jaar lang trainingen op het gebied van projectmanagement, professionele vaardigheden en vakinhoudelijke kennis
  • Persoonlijke ontwikkeling en coaching
  • Actieve begeleiding door onze eigen experts binnen Strict.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en om vol passie over te praten.

Durf jij het aan? Uitdagende opdrachten bij top-100 bedrijven in een innovatieve en toekomst gerichte branche

Strict Traineeships

2-jarig traineeship ICT-consultancy & projectmanagement

Als high potential in het programma van Strict Academy ondersteun je de projectmanagers & consultants van ICT-projecten bij de top 100 (internationale) organisaties in Nederland. Naast uitdagende opdrachten bij onze klanten krijg je een intensieve opleiding gericht op inhoudelijke kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is er ruimte voor reflectie middels coaching en intervisie.

 

Wat je aan je vrienden vertelt dat je doet

“Ik zorg voor de strategische ondersteuning van mission critical ICT-projecten, die te maken hebben met essentiële communicatiesystemen van onze klanten.”

 

Wat je écht doet

Je doet gedurende 2 jaar ontzettend veel praktijkervaring op bij 2-4 van onze klanten, zoals: GVB, DELA en Prinses Maxima Centrum. Zie www.strict.nl voor meer informatie over de mogelijke type klanten en projecten.
Voorbeelden van werkzaamheden waar je als high potential bij betrokken kunt zijn:

  • Je helpt bij de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen om bestaande klantprocessen te optimaliseren.
  • Je stelt een plan van aanpak op in nauwe samenwerking met de projectleider, stuurt de projectmedewerkers aan en geeft invulling aan de projectondersteuning.
  • Je bent verantwoordelijk voor het advies rondom de implementatie van innovatieve mobiele apps die cruciale delen van de bedrijfsvoering gaan ondersteunen.

 

Hoe je dat aanpakt

  • Je gebruikt je uitstekende communicatieve vaardigheden en je gevoel voor politieke verhoudingen om tot maximale resultaten te komen.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat om bedrijfsprocessen snel te doorgronden.
  • Je gebruikt je kennis en leerervaring rondom projectmanagement, digitale communicatie & ICT die je hebt opgedaan met de interne trainingen van Strict Academy.
  • Je zet klanttevredenheid bovenaan je prioriteitenlijstje en handelt daarnaar in je dagelijkse aanpak.
  • Je verwondert de klant met je uitstekende kennis van projectmanagement
  • Je bent stressbestendig en kunt tegen een stootje als soms even niet alles mee zit.
  • Door je mensgerichte aanpak weet je goed samen te werken met het gehele team.

 

Een mogelijke dag van een high potential

Je controleert of er nog nieuwe e-mails zijn binnengekomen. Aan de hand daarvan, en de al ingeplande afspraken, bepaal jij je agenda voor deze dag. Je begint met een gesprek over de nieuwe mogelijkheden voor het huidige ICT-proces. Je kennis van de ontwikkelingen rondom The Internet of Things komt daarbij goed van pas. Mooi dat je daar net vorige maand een training over had gevolgd bij Strict Academy, die je nu direct in de praktijk kunt inzetten.

Na de lunch word je gebeld door de projectmanager bij de klant. Hij heeft slecht nieuws. De analyse is vertraagd met twee weken. Hij vraagt je ook meteen of je het overzicht van de aanpak hebt bekeken. Zeker! Je grijpt dit moment meteen aan om nog een laatste verfijning van het voorstel te behalen. Daarna breng je je collega’s op de hoogte van de vertraging. Het project mag geen gevaar lopen! Hebben we een alternatief?

Aan het eind van de dag heb je nog een gesprek gepland met de implementatie-manager. Je hebt eerder deze week namelijk al gemerkt dat enkele medewerkers tegen dezelfde problemen oplopen in hun werk. Je hebt hierover nagedacht en enkele interessante oplossingen gevonden die je presenteert.

 

Wij vragen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO studie én een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt 0-3 jaar aan relevante werkervaring.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden.
  • Je hebt een bijzondere interesse in digitale communicatie, Informatie & Communicatietechnologie, consultancy en/of projectmanagement en dat is terug te zien in je studiekeuze, je stage en/of werkervaring.
  • Je bent een absolute teamplayer met een proactieve houding.
  • Je hebt kennis van projectmanagement methoden en/of je wilt hier alles over leren (extra pré: ervaring met PRINCE2 en/of Agile Scrum).
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent bereid om te reizen voor verschillende opdrachten.

 

Wij bieden

  • Marktconform salaris (afgestemd op je ervaringsjaren en studieachtergrond)
  • Leaseauto, laptop, mobiele telefoon, 27 vakantiedagen en pensioenregeling.
  • Een baan bij het top-5 bedrijf van NRC’s Beste Werkgevers Onderzoek 2016.
  • Een baan bij het top- 2 bedrijf van NRC’s Carriere Talent Monitor 2016 – 2017.
  • 2 jaar lang trainingen via Strict Academy op het gebied van projectmanagement, professionele vaardigheden en vakspecifieke kennis. In Samenwerking met senior consultants en de Universiteit Utrecht.
  • 2-jarig ontwikkelprogramma Reis van de Held – in business. Professionele Coaching en Intervisiebegeleiding (www.reisvandeheldinbusiness.nl)
  • Hoofdkantoor in Vianen, vlak naast de A27, dus goed bereikbaar.
  • Actieve begeleiding door onze eigen experts binnen Strict.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en om vol passie over te praten.
2 jarig traineeship Governance, Risk en Compliance

Als high potential in het Governance, Compliance en Risk programma van  Strict Academy voer je opdrachten uit op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je maakt deel uit van een hard groeiend team met passie voor IT security. Je helpt onze klanten met advies over de invulling van Cyber Security in hun dagelijkse operatie.

Strict Consultancy voert ICT projecten uit bij de top 100 (internationale) organisaties in Nederland. Naast uitdagende opdrachten bij onze klanten krijg je een intensieve opleiding gericht op inhoudelijke kennis, vaardigheden en bewustzijnsontwikkeling. Daarnaast is er ruimte voor reflectie middels coaching en intervisie. De ideale manier om je carrière te starten of je tweede stap te maken!

 

Wat je aan vrienden vertelt dat je doet

“Mijn passie voor Cyber Security mag ik inzetten in een ongelooflijke dynamische markt. Allemaal om Nederland uiteindelijk een stukje veiliger te maken. Dat doe ik bij Strict Cyber Security met de nieuwste methode en technieken die er zijn. En met de allerbeste mensen”

 

Wat je écht doet

Je doet gedurende twee jaar veel praktijkervaring op bij een groot aantal van onze klanten, onder meer Schiphol Group, ministeries en provincies, RET, ProRail, Erasmus Medisch Centrum, GVB, Prinses Maxima Centrum, etc.

 

  • Voorbeelden van type projecten waar je als trainee bij betrokken kunt zijn:
  • AVG-implementaties
  • Vervulling van de rol van Functionaris Gegevensbescherming of Privacy Officer
  • Het uitvoeren van risicoanalyses op het gebied van informatiebeveiliging en privacy
  • Security management
  • ISO 27001 certificeringen


Hoe je dat aanpakt?

  • Je gebruikt uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor politieke verhoudingen om tot maximale resultaten te komen;
  • Je loopt mee, en hebt een actieve rol in het uitvoeren van Cyber Security risk en Privacy Assessments (GDPR ready check voor bedrijven);
  • Je helpt mee in het onderzoeken en oplossen van strategische vraagstukken op het gebied van Cyber Security (Risk Assessment en analyse);
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat om bedrijfsprocessen snel te doorgronden;
  • Je rol beslaat zowel uit de advieskant als de controlerende kant van Cyber Security;
  • Je gebruikt je kennis en leerervaring rondom Cyber Security en Privacy, digitale communicatie & ICT die je hebt opgedaan met de trainingen van Strict Academy;
  • Je zet klanttevredenheid bovenaan je prioriteitenlijstje en handelt daarnaar in je dagelijkse aanpak;
  • Je verwondert de klant met je uitstekende kennis;
  • Je bent stressbestendig en kunt tegen een stootje als soms even niet alles mee zit;
  • Door je mensgerichte aanpak weet je goed samen te werken met het gehele team.


Een mogelijke dag van een high potential

Je begint ‘s ochtends vanuit huis om je email te checken. Als de files weg zijn rijd je naar kantoor toe. Daar ontmoet je een Security Consultant die je gaat helpen met het verwerken van de gegevens die uit een Cyber Security Risk Assessment zijn gekomen. Je bent een paar uur bezig met het verwerken van data en gebruikt je analytische skills op en top. Vlak voor de lunch luister je nog even een podcast op het gebied van trends en ontwikkelingen over GDPR. Om vervolgens met je collega trainees te gaan lunchen en alles te bespreken wat je die ochtend meegemaakt hebt.

’s Middags ga je mee met een van onze senior adviseurs naar een groot ministerie om een rapport toe te lichten aan de opdrachtgever.In de avond is er een pizza (kennis) sessie op het gebied van Artificial Intelligence op kantoor bij Strict.

2 jarig traineeship Ethical Hacking

Als high potential in het Ethical Hacking traineeprogramma van Strict Academy voer je opdrachten uit op het gebied van Cyber Security. Je maakt deel uit van een hard groeiend team met passie voor IT security en Ethical Hacking. Je helpt onze klanten in binnen- (en in de toekomst buitenland) met advies over de invulling van cyber security in hun dagelijkse operatie.

Strict voert ICT-projecten uit bij de top 100 (internationale) organisaties in Nederland. Naast uitdagende opdrachten bij onze klanten krijg je een intensieve opleiding gericht op inhoudelijke kennis, vaardigheden en bewustzijnsontwikkeling. Daarnaast is er ruimte voor reflectie middels coaching en intervisie. De ideale manier om je carrière te starten of je tweede stap te maken!

 

Wat je aan vrienden vertelt dat je doet

“Mijn passie voor Cyber Security mag ik inzetten in een ongelooflijke dynamische markt. Allemaal om Nederland uiteindelijk een stukje veiliger te maken. Dat doe ik bij Strict Cyber Security met de nieuwste methode en technieken die er zijn. En met de allerbeste mensen. Ik voer projecten uit, waarbij ik klanten help inzicht te krijgen in hun fysieke en technische beveiliging. En als het even kan help ik ze direct in het geval van een gerichte aanval op hun kroonjuwelen om ervoor te zorgen dat ze geen slachtoffer van phishing of malware worden.”

 

Wat je écht doet

Je doet gedurende twee jaar veel praktijkervaring op bij een groot aantal van onze klanten, onder meer Schiphol Group, ministeries en provincies, RET, ProRail, Erasmus Medisch Centrum, GVB, Prinses Máxima Centrum, etc.

Voorbeelden van type projecten waar je als trainee bij betrokken kunt zijn:

  • Uitvoeren van red team opdrachten op klantomgevingen;
  • Uitvoeren van penetratietesten op netwerken en applicaties;
  • Verrichten van security assessments van networks (v.b. WIFI GSM LTE);
  • Reverse Engineering opdrachten;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van test scripts en procedures;
  • Als security analist taken in een SOC/CDC uitvoeren;
  • Als test engineer Q&A taken uitvoeren.

 

Hoe je dat aanpakt

  • Je gebruikt goede communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politieke verhoudingen om tot maximale resultaten te komen;
  • Je loopt mee en hebt een actieve rol in het uitvoeren van Cyber Security Risk Assessments;
  • Je helpt mee in het onderzoeken en oplossen van inhoudelijke vraagstukken op het gebied van Cyber Security en geeft klanten advies over de technische en procesmatige verbeteringen op basis van wat jij hebt aangetroffen;
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat om bedrijfsprocessen snel te doorgronden;
  • Je rol beslaat zowel de advieskant als de controlerende kant van Cyber Security, altijd vanuit een technisch inhoudelijke invalshoek;
  • Je gebruikt je kennis en leerervaring rondom Cyber Security die je hebt opgedaan met de trainingen van Strict Academy;
  • Je zet klanttevredenheid bovenaan je prioriteitenlijstje en handelt daar naar in je dagelijkse aanpak;
  • Je verwondert de klant met je uitstekende technisch inhoudelijke kennis;
  • Je bent stressbestendig en kunt tegen een stootje als soms even niet alles mee zit;
  • Door je mensgerichte aanpak weet je goed samen te werken met het gehele team.

 

Een mogelijke dag van een high potenial

Je rijdt in de ochtend vanuit huis naar je klant, waar je als onderdeel van het red team opdrachten uitvoert om de weerbaarheid van het interne applicatielandschap te testen. Hierin gebruik je jouw analytische technische skills en opgedane ervaring op en top!

Terwijl je naar het Strict kantoor rijdt, luister je naar een podcast over een zeroday die twee weken geleden is uitgekomen. Op kantoor aangekomen lunch je met je collega trainees en bespreek je wat je die ochtend hebt meegemaakt, tenminste wat je mag bespreken omdat er ook zeer vertrouwelijke informatie bij zit.

’s Middags ga je mee met een van onze Senior Ethical Hackers naar een groot ministerie om het rapport van een Pentest toe te lichten aan de opdrachtgever. In de avond is er een pizza- (kennis)sessie op het gebied van Artificial Intelligence op kantoor bij Strict en sluit je de dag af door de lockpicking contest te winnen op die avond!


Wij vragen

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding  (Bestuurlijke) Informatica, Informatiekunde, Computer Science, Wiskunde, Business & ICT of Informatica & Economie, met afstudeerrichting Informatiesystemen, IT architecturen, Software architecturen of Information security én een hands – on mentaliteit;
  • 0-3 jaar aan relevante werkervaring;
  • Sterke analytische vaardigheden;
  • Een bijzondere interesse in Ethical Hacking, Cyber Security/Risk, digitale communicatie en dat is terug te zien in je studiekeuze, je stage, werkervaring en/of hobby;
  • Een absolute teamplayer met een proactieve houding;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Bereidheid om een stukje te reizen voor verschillende opdrachten.

 

Wij bieden

  • Een tweejarig ontwikkelprogramma binnen Strict Academy. Trainingstraject op het gebied van Cyber Security, professionele vaardigheden en vakspecifieke kennis, in samenwerking met Senior Consultants van Strict en de Universiteit Utrecht;
  • Een trainingsprogramma in het eerste jaar bestaande uit CEH en OSCP;
  • Een tweejarig ontwikkelprogramma Reis van de Held – in business. Teamsessies, Professionele Coaching gericht op bewustzijnsontwikkeling en Intervisiebegeleiding (https://www.reisvandeheldinbusiness.nl/)
  • Een marktconform salaris (afgestemd op je ervaringsjaren en studieachtergrond);
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, 27 vakantiedagen en pensioenregeling;
  • Een baan bij het top 2 bedrijf van NRC’s Carrière Talent Monitor 2016 – 2017;
  • Een locatie (hoofdkantoor) in Vianen (vlak naast de A27, dus goed bereikbaar);
  • Actieve begeleiding door onze eigen Security experts binnen Strict;
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en om vol passie over te praten.

En daarna?

  • Wanneer je onze Academy hebt afgerond start je als Ethical Hacker, CDC Analyst, Forensic Investigator, Data Science Specialist of Cyber Security Risk Consultant.
  • Ook de jaren daarna vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. In overleg met je leidinggevende kun je zelf je trainingsprogramma vaststellen. Trainingen die vaak worden gevolgd zijn o.a. Hacklabs, CISSP of CISM.

Meer weten? Laat je carrière vliegend starten en neem nu contact op voor de mogelijkheden voor jou!

Of bel direct met Karlijn Scheffers of Karlijn Nooijen: 088 55 55 811

De heerMevrouw

Ik ontvang graag nieuws, informatie en evenement updates
Ik ga akkoord met de Privacy Verklaring