nieuwe generatie high potentials

Strict Academy: brengt hoog opgeleide toppers en leidende organisaties samen

De beste high potentials onder leiding van Strict direct klaar voor uw organisatie

Werven van consultants, projectmanagers, technische projectleiders en andere functies die samenhangen met ICT is niet eenvoudig. Het liefst werft u ervaren mensen met de juiste achtergrond, maar deze zijn schaars en daarom vaak kostbaar. Net afgestudeerde academici en hbo-ers hebben vaak een enorme drive en actuele kennis maar missen de vakinhoud en ervaring. Strict Academy staat voor de kracht van high potentials aangevuld met de jarenlange kennis, methodieken en ervaring van consultants van Strict. Zo kan uw organisatie snel beschikken over ambitieuze nieuwe generatie medewerkers die worden begeleid en verrijkt met diepgaande kennis en best practice ervaring van principal consultants.

Strict Academy brengt bedrijven en de allerbeste high potentials samen. Door begeleiding van topconsultants ontstaat voor hbo en wo afgestudeerden een unieke kans om versneld een succesvolle carrière te starten bij mooie organisaties. Voor deze bedrijven een ideale kans om gekwalificeerde toppers uit de markt te halen met de rugdekking van leidende ICT-consultants.

Ik ben een ambitieuze afgestudeerde professional en ik ben op zoek naar uitdagende opdrachten.

Lees snel verder

Ik zoek high potentials die onder professionele begeleiding worden klaargestoomd tot toppers in hun vak.

Lees snel verder
Wij geloven in de kracht van nieuwe generatie medewerkers die met een verse blik en een visie van deze tijd zich vaak afvragen: ‘Waarom is het zoals het is en hoe kan het beter?’ Aangevuld met praktijkervaring en inhoud van de beste ICT-consultants in de markt geloven wij dat deze mensen in korte tijd de parels in uw organisatie zullen vormen. Paul van de Looij

Strict Academy

Blogs en nieuws

Wat kan een trainee voor uw organisatie betekenen?

Inmiddels ben ik een half jaar aan de slag als trainee bij Strict Academy en heb ik het reuze naar mijn zin. Ik heb al veel kennis opgedaan tijdens de trainingen, vele collega’s gesproken en mee mogen kijken bij uiteenlopende projecten. Daarnaast werk ik al een tijdje aan mijn eigen project. Ik krijg regelmatig de vraag: ‘Als ik jou als Strict Academy trainee inhuur, wat kun je dan voor mij doen?’

Lees meer

Solliciteren, is dat leuk?

Ben je pas afgestudeerd? Denk je ‘Yes, eindelijk, ik ben er…?’ Prima, in zekere zin klopt dat ook. Maar vergeet niet dat er weer wat van je verwacht wordt. Nadat je even hebt genoten van het feit dat je je diploma op zak hebt en lekker hebt kunnen ontspannen, beland je in de volgende fase: het solliciteren.

Lees meer

Aan het woord: oud-trainee Moniek Razenberg

In 2008 begon Strict Academy: het traineeship voor high potentials. Ondertussen zijn er een hoop trainees afgestudeerd en uitgestroomd naar verschillende bedrijven. Thales, KPN, ProRail: het zijn enkele voorbeelden van de vele mooie bedrijven waar trainees projecten hebben gedaan of werkzaam zijn.

Lees meer

Een kleine greep uit de organisaties die kozen voor Strict Academy