De beste trainingspartner en dé aanwas voor nieuwe generatie high potentials

Strict Academy: brengt hoog opgeleide toppers en leidende organisaties samen

De beste high potentials onder leiding van Strict direct klaar voor uw organisatie

Werven van consultants, projectmanagers, technische projectleiders en andere functies die samenhangen met ICT is niet eenvoudig. Het liefst werft u ervaren mensen met de juiste achtergrond, maar deze zijn schaars en daarom vaak kostbaar. Net afgestudeerde academici en hbo-ers hebben vaak een enorme drive en actuele kennis maar missen de vakinhoud en ervaring. Strict Academy staat voor de kracht van high potentials aangevuld met de jarenlange kennis, methodieken en ervaring van consultants van Strict. Zo kan uw organisatie snel beschikken over ambitieuze nieuwe generatie medewerkers die worden begeleid en verrijkt met diepgaande kennis en best practice ervaring van principal consultants.

Strict Academy brengt bedrijven en de allerbeste high potentials samen. Door begeleiding van topconsultants ontstaat voor hbo en wo afgestudeerden een unieke kans om versneld een succesvolle carrière te starten bij mooie organisaties. Voor deze bedrijven een ideale kans om gekwalificeerde toppers uit de markt te halen met de rugdekking van leidende ICT-consultants.

Ik ben een ambitieuze afgestudeerde professional en ik ben op zoek naar uitdagende opdrachten.

 

Ik zoek high potentials die onder professionele begeleiding worden klaargestoomd tot toppers in hun vak.

 

Trainingsaanbod voor bedrijven

 

Als toonaangevend innovatiepartner in digitale projecten heeft Strict een gevarieerd trainingsaanbod op het vlak van verandermanagement, Agile Enterprise, Frameworks, ITIL, technische trainingen en IT-trainingen. Deze trainingen worden uitgevoerd door de zeer ervaren trainer/consultants van Strict Academy. Zij combineren jarenlange trainingservaring met praktijkervaring vanuit tal van spraakmakende consultancytrajecten.

Een kleine greep uit de organisaties die samenwerken met de Strict Academy